Ứng tuyển ngay!

Sale B2B

Thành phố Hà Nội, Việt Nam

THÔNG TIN CÔNG VIỆC:

- Quản lý trực tiếp: Ecommerce Manager

- Thời gian làm việc:
+ Từ thứ 2 đến thứ 6: 8:30 –17:30;
+ Thứ 7 : Làm việc linh hoạt không bắt buộc có mặt tại văn phòng (nếu có công việc cần hoàn thành)

NHIỆM VỤ CHÍNH:

1.Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng để mở rộng tệp DATA, ký kết hợp đồng với khách hàng B2B.

2. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và chỉ tiêu GP

3. Tiếp nhận, sàng lọc danh sách khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng, xử lý vấn đề phát sinh của khách hàng theo tiêu chuẩn dịch vụ

4. Nhận biết, nắm bắt nhu cầu của khách hàng để từ đó giới thiệu các sản phẩm phù hợp

5. Phối hợp với các phòng ban khác để xử lý đơn hàng:

- Sản xuất: Triển khai sản xuất đơn hàng

- Kế toán: Xử lý chứng từ hợp đồng 2 bên. Theo dõi và thu hồi công nợ với khách hàng

- Thiết kế: Nhận yêu cẩu đề bài thiết kế, chuyển giao follow và thống nhất thiết kế với khách hàng.

- Logistic: Vận chuyển và lưu kho đơn hàng (nếu có phát sinh)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Giới tính: Nam/nữ, độ tuổi: 20 – 30 tuổi

2. Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng

3. Yêu cầu: Chủ động trong công việc, nhanh nhẹn, ham học hỏi, khả năng giao tiếp tốt, khéo léo.

4. Năng lực chuyên môn: Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc trong lĩnh vực sale mảng B2B, có tư duy và dịch vụ chăm sóc khách hàng.

5. Yêu cầu kỹ năng: Thành tạo tin học văn phòng. Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết phục, đàm phán, xử lý tình huống tốt. (Có am hiểu về ngành hàng may mặc/thời trang là 1 lợi thế).

QUYỀN LỢI:

1. Thu nhập: Lương cứng 5.500.000 - 7.000.000 + Hoa hồng (1.5% - 3.3%) + Thưởng

2. Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao sự sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt của từng thành viên thông qua 4 giá trị cốt lõi: Young spirit, Creativity, Vietnam’s pride, Sustainability

3. Đa dạng các hoạt động gắn kết nội bộ, đào tạo và phát triển bản thân (It’s BOO time, BOOlympic…);

4. Hỗ trợ 50% chi phí ăn trưa tại Canteen văn phòng; hoa quả tươi, đồ ăn nhẹ hàng ngày…

5. Chiết khấu up to 30% khi mua sản phẩm BOO, voucher quà tặng sinh nhật và quà tặng đối tác;

6. Review lương định kỳ 2 lần mỗi năm vào tháng 3 và tháng 9;

7. Tháng lương 13++, thưởng hiệu quả kinh doanh theo tình hình kinh doanh của công ty;

8. Bảo hiểm, khám sức khỏe & các chế độ khác theo Luật Lao động.

Ứng tuyển ngay!